Para quem trabalha com carteira assinada, é uma obrigação da empresa fazer os recolhimentos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) mensalmente. Com esses recolhimentos mensais, o empregador assegura que seus funcionários terão o direito aos benefícios do INSS, incluindo auxílios e aposentadoria.
Abaixo você pode continuar a
leitura do artigo
