Desde 2008, o Microempreendedor Individual (MEI) tem oferecido uma alternativa para que profissionais autônomos possam se formalizar, garantindo acesso a direitos trabalhistas e previdenciários. A criação dessa categoria ajudou a reduzir a informalidade no Brasil e passou a proporcionar benefícios antes inacessíveis para muitos trabalhadores que atuam por conta própria.
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