O saque-aniversário é uma modalidade opcional que permite ao trabalhador retirar anualmente uma parte do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) no mês de seu aniversário. Embora ofereça maior liquidez no curto prazo, essa opção apresenta uma desvantagem significativa: o trabalhador perde o direito ao saque integral do saldo em caso de demissão sem justa causa, permanecendo apenas com o direito à multa rescisória de 40%.
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