O mercado financeiro lidera como o setor mais cobiçado entre jovens que buscam a primeira oportunidade de trabalho. Um levantamento da plataforma Onlinecurriculo revelou que 44% das buscas relacionadas a “jovem aprendiz em” entre março de 2024 e março de 2025 foram destinadas a instituições bancárias.
Com cerca de 523 mil buscas no período analisado, o Banco do Brasil figura como a empresa mais sonhada pelos jovens para iniciar sua carreira. Em 2025, a instituição planeja abrir novas vagas de Jovem Aprendiz em parceria com entidades sem fins lucrativos.
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Além do Banco do Brasil, Bradesco, Caixa Econômica Federal, Santander, Sicredi e Itaú somam juntos 1,3 milhão de buscas por vagas de aprendiz, mostrando a força do setor bancário na formação de novos profissionais.
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Destaques bancários
- Bradesco: 567 vagas abertas em 20 estados e no Distrito Federal.
- Santander: expectativa de novos processos seletivos ainda no primeiro semestre.
- Itaú: busca constante por jovens talentos, com previsão de novos editais em breve.
Setor de Telefonia: Vivo atrai milhares de jovens
O segundo setor mais popular é o de telefonia. A Vivo recebeu 493 mil pesquisas e conquistou 15% do total de buscas por vagas de jovem aprendiz.
Oportunidades na Vivo para 2025
A empresa disponibiliza cerca de 200 vagas para aprendizes, distribuídas em 10 estados e no Distrito Federal. As áreas de atendimento, vendas e tecnologia são as que mais demandam novos talentos.
Recursos naturais: Petrobras e Vale em alta
O setor de recursos naturais representa 10% das buscas, com destaque para a Petrobras e a Vale.
Programa Jovem Aprendiz Petrobras
Com programas voltados para áreas técnicas, a Petrobras é uma excelente opção para quem busca formação sólida e possibilidade de efetivação.
Vale investe em formação técnica
A Vale oferece oportunidades em áreas como:
- Mecânica;
- Eletromecânica;
- Elétrica.
As vagas são voltadas principalmente para jovens de regiões mineradoras e industriais.
Alimentação e Bebidas: tradição de formação
7% das buscas estão relacionadas ao setor de alimentação e bebidas. Empresas como McDonald’s, Ambev, Coca-Cola e Nestlé aparecem entre as preferidas.
Destaques do setor:
- McDonald’s: 86 mil buscas e vagas contínuas para jovem aprendiz.
- Ambev: 77 mil buscas e oportunidades abertas em seis estados.
- Coca-Cola: vagas abertas principalmente em Minas Gerais.
- Nestlé: programas de aprendizagem ativos conforme demanda.
Cosméticos e Moda: oportunidades criativas
O segmento de cosméticos e moda atraiu 6% das buscas, mostrando o interesse dos jovens por setores mais criativos.
Marcas em destaque:
- Renner: 51 mil buscas; atualmente com 18 vagas em 7 estados.
- O Boticário: 49 mil buscas; reconhecido por programas inclusivos de aprendizagem.
- Nike e Melissa: também se destacam com programas de inclusão jovem.
- Riachuelo: disponibilizando 6 vagas em três estados diferentes.
Ranking: As 25 Empresas Mais Queridas pelos Jovens
Abaixo, confira a lista completa das empresas mais buscadas para o programa Jovem Aprendiz em 2025:
Como conquistar uma vaga nas empresas mais desejadas?
Prepare-se para os processos seletivos
Ter um currículo atualizado e objetivo é essencial. Plataformas como o próprio Onlinecurriculo oferecem modelos prontos e dicas de construção de currículo para jovem aprendiz.
Destaque suas habilidades
Mesmo sem experiência formal, destaque:
- Participação em projetos escolares;
- Cursos de informática;
- Conhecimentos em inglês básico;
- Atitudes como responsabilidade e proatividade.
Fique atento aos prazos
Muitas das empresas citadas acima abrem inscrições com prazos curtos. Portanto, seguir os perfis oficiais das empresas nas redes sociais e sites de recrutamento é fundamental.
Perspectivas para Jovem Aprendiz em 2025
O cenário é otimista para quem busca o primeiro emprego através de programas de aprendizagem. O mercado financeiro, telecomunicações, recursos naturais e grandes marcas de consumo seguirão como os setores mais promissores.
Empresas estão cada vez mais investindo em diversidade e inclusão em seus programas de jovens talentos, o que amplia ainda mais as chances para todos os perfis de candidatos.
Imagem: Freepik
