Todo funcionário CLT deve estar ciente de que a demissão por justa causa é uma das situações mais sérias que podem ocorrer durante sua trajetória profissional. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê uma série de motivos que podem levar a essa decisão radical, e é crucial estar atento para evitar prejuízos, tanto financeiros quanto profissionais. A demissão por justa causa implica na perda de direitos trabalhistas essenciais, o que torna esse tipo de demissão ainda mais grave.
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