O salário-maternidade é um dos benefícios mais essenciais oferecidos pela Previdência Social, garantindo uma proteção financeira para trabalhadoras que precisam se afastar devido à gravidez, adoção ou situações específicas previstas em lei. Ele é pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e é crucial para assegurar a estabilidade econômica da família durante o período de afastamento.
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