O saque-aniversário do FGTS foi ampliado, proporcionando aos trabalhadores brasileiros mais flexibilidade na retirada de seus recursos. Agora, é possível acessar de 5% a 50% dos valores acumulados nas contas vinculadas ao fundo. Essa mudança permite que milhões de trabalhadores façam retiradas anuais no mês de seu aniversário, aproveitando uma parte do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). A nova modalidade visa oferecer mais benefícios e flexibilidade no uso dos recursos.
Escolha entre Saque-Aniversário e Saque-Rescisão
Os trabalhadores que optarem pelo saque-aniversário não poderão realizar o saque-rescisão, que é o saque integral do FGTS em casos de demissão sem justa causa. Portanto, essa escolha implica abrir mão da possibilidade de retirar o valor total em situações de rescisão contratual. Essa decisão pode impactar significativamente o planejamento financeiro dos trabalhadores, uma vez que o saque integral só será possível mediante o pagamento da multa rescisória. Por isso, é crucial considerar todas as opções antes de tomar uma decisão.
Cálculo do Saque-Aniversário
Os valores do saque-aniversário são calculados com base em alíquotas variáveis, determinadas de acordo com o saldo disponível na conta. Por exemplo, contas com até R$ 500,00 têm 50% liberados para saque, enquanto contas com mais de R$ 20.000,01 têm uma alíquota de 5%, com um adicional de R$ 2.900,00. Essa estrutura permite que os trabalhadores acessem parte de seus recursos conforme suas necessidades financeiras.
Como solicitar o Saque-Aniversário do FGTS?
Para aderir ao saque-aniversário, os interessados devem seguir os seguintes passos:
- Baixar o aplicativo do FGTS.
- Fazer login com a conta vinculada à Caixa.
- Selecionar a opção “Saque-Aniversário”.
Após efetuar a escolha, é necessário permanecer vinculado a essa modalidade por no mínimo 24 meses.
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Calendário do Saque-Aniversário do FGTS 2024
Confira abaixo o calendário de saques para 2024:
- Janeiro: de 02 de janeiro a 29 de março de 2024
- Fevereiro: de 01 de fevereiro a 30 de abril de 2024
- Março: de 01 de março a 31 de maio de 2024
- Abril: de 01 de abril a 28 de junho de 2024
- Maio: de 01 de maio a 31 de julho de 2024
- Junho: de 03 de junho a 30 de agosto de 2024
- Julho: de 01 de julho a 30 de setembro de 2024
- Agosto: de 01 de agosto a 31 de outubro de 2024
- Setembro: de 02 de setembro a 29 de novembro de 2024
- Outubro: de 01 de outubro a 31 de dezembro de 2024
- Novembro: de 01 de novembro de 2024 a 31 de janeiro de 2025
- Dezembro: de 02 de dezembro de 2024 a 28 de fevereiro de 2025
Riscos e considerações
Embora o saque-aniversário ofereça maior flexibilidade, há riscos associados à adesão, como a impossibilidade de sacar o valor total do FGTS em casos de demissão sem justa causa. Por isso, é importante que cada trabalhador analise suas necessidades e expectativas antes de optar por essa modalidade.
O que é o FGTS?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é constituído pelos saldos das contas vinculadas, formadas pelos depósitos realizados pelos empregadores em nome dos trabalhadores.
Por que o FGTS foi criado?
O Fundo nasceu com o objetivo de garantir ao trabalhador uma indenização pelo tempo de serviço nos casos de demissão sem justa causa e ainda propiciar a formação de uma reserva a ser utilizada por ele, quando de sua aposentadoria, ou por seus dependentes, quando do seu falecimento. O FGTS pretendia ser também uma fonte de recursos para o financiamento de programas habitacionais, de saneamento básico e de infraestrutura urbana – o que hoje é uma realidade em todo o país. Assim, o FGTS tornou-se uma das mais importantes fontes de financiamento habitacional, beneficiando o cidadão brasileiro, principalmente aquele de menor renda.
Como foi criado o FGTS?
O FGTS foi criado pela Lei nº 5.107, de 13 de setembro de 1966 e vigente a partir de 01 de janeiro de 1967. A lei nº 8.036, de 11 de maio de 1990, substituiu a lei nº 5.107 e, hoje, é a principal regulamentação do FGTS.
Objetivo
Formar um pecúlio com a contribuição dos empregadores, relativa à remuneração dos seus empregados, com a finalidade de amparar o trabalhador no caso de demissão imotivada ou doença grave, bem como ajudar na adaptação à vida de aposentado e suprir as necessidades emergenciais no caso de sinistro e situações de calamidade pública. Captar recursos para aplicação em programas: nas áreas de habitação popular, saneamento básico, infraestrutura urbana e saúde, visando à melhoria das condições de vida da população brasileira.
Com essas informações, você está preparado para decidir se o saque-aniversário do FGTS é a melhor opção para sua situação financeira. Avalie suas necessidades, planeje com cuidado e aproveite a flexibilidade oferecida por essa nova modalidade.
Imagem: Freepik – Arte: Meu Cadastro Único
