O pagamento do abono salarial segue avançando em 2026 e já movimenta bilhões de reais na economia brasileira. O terceiro lote foi liberado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), conforme calendário aprovado pelo Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador).
Somente em abril, cerca de R$ 5,4 bilhões foram pagos a aproximadamente 4,27 milhões de trabalhadores nascidos em março e abril. Os valores são referentes ao ano-base 2024 e variam conforme o tempo trabalhado.
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Ao longo do ano, ainda estão previstos novos depósitos, beneficiando milhões de brasileiros que se enquadram nos critérios do programa.
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Quem tem direito ao abono salarial em 2026
O abono salarial é um benefício destinado a trabalhadores formais de baixa renda, vinculados ao PIS ou ao Pasep.
Para receber em 2026, é necessário cumprir os seguintes requisitos:
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2024
- Ter recebido, em média, até R$ 2.766 por mês no ano-base
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador no eSocial
Esses critérios são definidos pelo governo federal e têm como objetivo direcionar o benefício a trabalhadores com menor renda.
Valores do abono salarial: quanto cada trabalhador recebe
O valor do abono salarial não é fixo para todos. Ele varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base 2024.
Em 2026, os pagamentos vão de R$ 136 até R$ 1.621, acompanhando o valor do salário mínimo vigente.
Como funciona o cálculo
- 1 mês trabalhado: recebe 1/12 do salário mínimo
- 6 meses trabalhados: recebe metade do salário mínimo
- 12 meses trabalhados: recebe o valor integral
Esse modelo garante proporcionalidade e evita distorções entre trabalhadores com diferentes períodos de atividade.
Diferença entre PIS e Pasep
Embora muitas pessoas tratem como um único benefício, há diferenças importantes entre os programas:
- PIS: destinado a trabalhadores da iniciativa privada, pago pela Caixa Econômica Federal
- Pasep: voltado para servidores públicos, pago pelo Banco do Brasil
Em 2026, o pagamento será feito para:
- Mais de 3,8 milhões de trabalhadores do setor privado (PIS)
- Cerca de 446 mil servidores públicos (Pasep)
Calendário completo do abono salarial 2026
O cronograma de pagamentos segue o mês de nascimento do trabalhador. Após o lote de março e abril, os próximos depósitos serão realizados nas seguintes datas:
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: 15 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: 17 de agosto
O calendário foi definido pelo Codefat e mantém o padrão de pagamentos escalonados ao longo do ano.
Como consultar se você tem direito ao abono
A consulta ao benefício é simples e pode ser feita de forma totalmente digital.
Passo a passo pelo aplicativo
- Baixe ou atualize o app da Carteira de Trabalho Digital
- Acesse a aba “Benefícios”
- Clique em “Abono salarial”
- Verifique valor, data e banco de pagamento
Outras formas de consulta
- Portal gov.br
- Telefone 158 (atendimento gratuito das 7h às 22h)
Esses canais permitem acompanhar todas as informações atualizadas sobre o benefício.
Por que o abono salarial é importante para o trabalhador
O abono salarial funciona como um reforço de renda para milhões de brasileiros, especialmente em um cenário de aumento do custo de vida.
Além de ajudar no orçamento familiar, o pagamento também movimenta a economia, principalmente em períodos estratégicos do ano.
Em 2026, com bilhões sendo liberados, o impacto é significativo tanto para trabalhadores quanto para o comércio.
O que fazer se você não recebeu
Caso o trabalhador cumpra os requisitos, mas não tenha recebido o benefício, é importante:
- Verificar se os dados foram informados corretamente pelo empregador no eSocial
- Consultar o status no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital
- Entrar em contato pelo telefone 158
Erros cadastrais são uma das principais causas de atraso ou bloqueio do pagamento.
Fique atento aos prazos
Os valores do abono salarial não ficam disponíveis indefinidamente. Existe um prazo limite para saque, definido pelo calendário anual.
Quem não retirar dentro do período pode perder o direito ao benefício.
Por isso, acompanhar as datas e manter os dados atualizados é essencial para garantir o recebimento sem problemas.




