A Caixa Econômica Federal iniciou neste mês a liberação do Saque-Aniversário do FGTS para os trabalhadores que nasceram em setembro. Esse modelo de retirada, que já movimenta milhões de contas todos os anos, garante ao cidadão acesso a parte do saldo disponível em seu Fundo de Garantia justamente no período do aniversário.
O recurso pode ser útil em situações emergenciais ou até mesmo como reforço no orçamento, mas também exige atenção, já que o trabalhador abre mão de alguns direitos em caso de demissão. A seguir, você confere em detalhes como funciona o Saque-Aniversário, quais são as datas para retirar em 2025, os valores que podem ser recebidos e os cuidados necessários antes de optar pela modalidade.
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Como funciona o Saque-Aniversário do FGTS?
O FGTS é uma poupança compulsória criada para proteger o trabalhador em determinadas situações, como demissão sem justa causa, doenças graves e aposentadoria. No modelo tradicional, chamado de saque-rescisão, o empregado só consegue acessar o saldo integral caso seja desligado sem justa causa.
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O Saque-Aniversário, por outro lado, permite a retirada de uma parte do saldo todos os anos, no mês de nascimento do trabalhador. O valor liberado segue uma tabela definida pelo governo, que considera a quantia existente nas contas do FGTS.
Período para Saque-Aniversário em 2025
A liberação do dinheiro ocorre sempre no primeiro dia útil do mês de aniversário e o prazo para retirar é de 90 dias. Quem nasceu em setembro, por exemplo, poderá acessar os valores de 1º de setembro até 28 de novembro de 2025. Após esse prazo, o direito expira e o dinheiro volta para a conta vinculada ao FGTS.
Calendário atualizado do Saque-Aniversário
Para organizar melhor, veja abaixo o calendário de retiradas disponíveis para quem nasceu no segundo semestre de 2025:
- Nascidos em julho: de 1º de julho a 30 de setembro de 2025
- Nascidos em agosto: de 1º de agosto a 31 de outubro de 2025
- Nascidos em setembro: de 1º de setembro a 28 de novembro de 2025
- Nascidos em outubro: de 1º de outubro a 30 de dezembro de 2025
- Nascidos em novembro: de 3 de novembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026
- Nascidos em dezembro: de 1º de dezembro de 2025 a 27 de fevereiro de 2026
Os trabalhadores que nasceram entre janeiro e junho e não realizaram o Saque-Aniversário dentro do prazo já não podem mais retirar os valores referentes a este ano.
Diferença entre Saque-Aniversário e Saque-Rescisão
Escolher a modalidade correta faz toda a diferença para o trabalhador.
Saque-Aniversário
O trabalhador recebe anualmente uma parcela do saldo, de acordo com a tabela oficial. Em caso de demissão sem justa causa, só terá direito à multa rescisória de 40%, mas não poderá sacar todo o valor acumulado.
Saque-Rescisão
É a modalidade padrão. Quem permanece nesse formato consegue retirar o saldo integral em caso de demissão sem justa causa, além da multa rescisória quando aplicável. Não há retiradas anuais.
Quanto é possível sacar no Saque-Aniversário?
O cálculo do valor disponível considera uma alíquota sobre o saldo total das contas do trabalhador, que pode variar de 5% a 50%. Além disso, em algumas faixas, existe uma parcela adicional fixa que é somada ao montante liberado.
Tabela oficial para 2025
- Saldo de até R$ 500: 50%, sem adicional
- Saldo entre R$ 500,01 e R$ 1.000: 40% mais R$ 50
- Saldo entre R$ 1.000,01 e R$ 5.000: 30% mais R$ 150
- Saldo entre R$ 5.000,01 e R$ 10.000: 20% mais R$ 650
- Saldo entre R$ 10.000,01 e R$ 15.000: 15% mais R$ 1.150
- Saldo entre R$ 15.000,01 e R$ 20.000: 10% mais R$ 1.900
- Saldo acima de R$ 20.000,01: 5% mais R$ 2.900
Exemplo prático
Um trabalhador que possua R$ 2.000 em sua conta do FGTS terá direito a 30% desse valor, o que corresponde a R$ 600. A esse montante será acrescentada a parcela adicional de R$ 150. No total, o Saque-Aniversário liberado será de R$ 750.
Como aderir ao Saque-Aniversário?
A adesão é opcional e pode ser feita de forma totalmente digital. O processo é simples:
- Baixe o aplicativo FGTS ou acesse o site oficial do programa.
- Entre com os dados da conta gov.br.
- Escolha a opção Saque-Aniversário e confirme sua escolha.
- Cadastre uma conta bancária em seu nome para receber o depósito.
Retorno para o Saque-Rescisão
Quem escolhe o Saque-Aniversário pode se arrepender e voltar para o modelo tradicional. Porém, há uma regra: o retorno só passa a valer a partir do 25º mês após a solicitação. Isso significa que o trabalhador pode ter de esperar mais de dois anos para recuperar o direito ao saque-rescisão.
Pontos positivos do Saque-Aniversário
- Possibilidade de acessar parte do saldo todos os anos.
- Liberação direta na conta bancária cadastrada.
- Alternativa para quem precisa complementar a renda ou pagar dívidas.
Pontos negativos do Saque-Aniversário
- O trabalhador perde o direito de sacar o saldo integral em caso de demissão sem justa causa.
- O valor liberado pode ser relativamente baixo.
- Retornar ao modelo tradicional leva mais de dois anos.
Antecipação do Saque-Aniversário
Além do saque anual, alguns bancos oferecem a opção de antecipar parcelas futuras do Saque-Aniversário. Funciona como um empréstimo, em que o trabalhador recebe de uma só vez os valores que teria direito nos próximos anos.
Essa modalidade pode resolver emergências financeiras, mas deve ser avaliada com cautela, pois envolve juros e compromete recursos que só estariam disponíveis no futuro.
Dicas para utilizar o Saque-Aniversário de forma inteligente
O Saque-Aniversário pode ser uma boa oportunidade, mas exige planejamento. Entre as recomendações estão priorizar o pagamento de dívidas, evitar gastos supérfluos e considerar se vale a pena deixar o dinheiro rendendo no fundo.
Vale a pena optar pelo Saque-Aniversário?
A decisão depende da situação financeira de cada trabalhador. Para quem precisa de liquidez imediata, pode ser um recurso útil. Porém, para quem valoriza a segurança de ter acesso ao saldo completo em caso de demissão, o saque-rescisão pode ser mais vantajoso.
O importante é analisar com cuidado antes de escolher, já que cada opção traz consequências diferentes para o futuro financeiro do trabalhador.
Imagem: Freepik e Canva
