O 13º salário é um direito aguardado pelos trabalhadores brasileiros, servindo como um reforço financeiro importante para as despesas de fim de ano. Esse benefício é pago em uma ou duas parcelas, dependendo da decisão da empresa. Agora, com a possibilidade de recebimento pelo aplicativo Caixa Tem, muitas pessoas podem aproveitar uma forma mais acessível de acessar esse recurso.
Quem tem direito ao 13º salário?
O 13º salário é destinado a trabalhadores com carteira assinada, incluindo funcionários de áreas como:
- Trabalhadores urbanos e rurais,
- Empregados domésticos,
- Funcionários contratados sob regime de trabalho avulso.
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Além disso, aposentados e pensionistas do INSS também recebem o 13º, com um calendário próprio definido pela Previdência Social.
Como é feito o cálculo do 13º salário?
O cálculo do 13º salário é simples: para cada mês trabalhado, o empregado recebe 1/12 do valor do seu salário. Dessa forma, quem trabalhou o ano todo recebe o benefício integral. Para trabalhadores contratados ao longo do ano, o pagamento é proporcional aos meses trabalhados, desde que tenha completado pelo menos 15 dias de trabalho no mês em questão.
Opções de pagamento: uma ou duas parcelas
Normalmente, o 13º pode ser pago em uma ou duas parcelas:
- Primeira parcela: entre fevereiro e novembro, comumente solicitada junto às férias.
- Segunda parcela: paga até 20 de dezembro.
Antecipação do 13º: como funciona?
Alguns trabalhadores podem optar pela antecipação do 13º, que pode ser solicitada junto às férias anuais. Outra opção é buscar crédito em bancos para adiantar o valor, mas é importante verificar as taxas de juros envolvidas para evitar surpresas financeiras.
Recebendo o 13º pelo Caixa Tem
Com o avanço da tecnologia e a ampliação dos serviços do Caixa Tem, o aplicativo agora permite que trabalhadores recebam seu 13º diretamente nele. Originalmente lançado para facilitar o pagamento de benefícios sociais, o aplicativo agora funciona como uma conta bancária convencional.
Como garantir o pagamento no Caixa Tem?
Para que o 13º seja pago no Caixa Tem, o trabalhador precisa:
- Ter o aplicativo atualizado.
- Verificar se o CPF está registrado corretamente na base de dados da Caixa.
- Conferir a data de depósito para garantir que o pagamento foi realizado corretamente.
Direitos do trabalhador em caso de desligamento
Se o trabalhador for demitido sem justa causa ou pedir demissão, ele terá direito ao pagamento proporcional do 13º salário. Esse valor será incluído na rescisão. Em caso de demissão por justa causa, o trabalhador perde o direito ao 13º proporcional.
Regras e penalidades para empregadores
Os empregadores devem seguir as regras estabelecidas para o pagamento do 13º, incluindo os prazos, para evitar penalidades. Caso o empregador não cumpra os prazos, poderá ser multado. Além disso, faltas não justificadas durante o ano podem afetar o valor do benefício.
Dicas para organizar seu 13º
Para aproveitar bem o 13º salário, é importante ter um planejamento financeiro. Aqui estão algumas ideias:
1. Quitar dívidas
Se possível, use parte do benefício para reduzir dívidas ou pagar contas em atraso.
2. Investir
Aplicar uma parte do valor em investimentos pode ajudar a construir uma reserva financeira.
3. Reservar para emergências
Manter uma parte do valor reservado pode ajudar em imprevistos futuros.
Considerações finais
O 13º salário é um direito valioso para os trabalhadores, e entender como funciona o seu cálculo e as opções de pagamento pode ajudar a garantir o melhor uso desse recurso. Quem possui conta no Caixa Tem encontra uma facilidade extra, pois pode receber diretamente pelo aplicativo, ampliando a conveniência e acessibilidade do benefício.
