Presencial ou online? Qual a melhor forma de solicitar o seguro-desemprego?
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O seguro-desemprego é um benefício importante para trabalhadores demitidos sem justa causa, que garante um auxílio financeiro durante a busca por um novo emprego. No entanto, muitos pedidos são indeferidos, gerando frustração e insegurança. Mas, e se você te dissesse que existe uma forma de aumentar as chances de aprovação?
De acordo com um relatório da Controladoria-Geral da União (CGU), trabalhadores que recorrem presencialmente de um pedido de seguro-emprego negado têm mais chances de sucesso do que aqueles que o fazem online. O estudo, realizado em 2022, aponta que 67,4% dos recursos presenciais foram aceitos, enquanto apenas 18,6% dos pedidos online obtiveram a mesma resposta positiva.
Por que a solicitação presencial pode ser vantajosa?
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A principal explicação para essa diferença está no auxílio prestado ao trabalhador durante o processo de solicitação presencial. No atendimento presencial, o profissional do Sine ou do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) pode orientar o trabalhador sobre os requisitos do benefício, auxiliá-lo na documentação e esclarecer dúvidas. Isso contribui para a redução de erros e aumenta as chances de um pedido completo e correto.
Dicas para evitar o indeferimento do seguro-desemprego:
- Reúna toda a documentação necessária: CPF, requerimento do seguro-desemprego, rescisão do contrato de trabalho, Carteira de Trabalho, comprovante de inscrição no PIS/PASEP e extratos do FGTS.
- Atenda aos requisitos do benefício: ter sido dispensado sem justa causa, não estar recebendo outros benefícios do governo federal e ter contribuído para o INSS por pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses anteriores à demissão.
- Analise a carta de negação: em caso de indeferimento, leia atentamente a justificativa para entender o motivo e poder recorrer de forma adequada.
- Preencha o formulário de recurso com atenção: forneça todas as informações necessárias e explique detalhadamente o porquê do seu pedido.
- Entregue o recurso presencialmente ou online: você pode entregar o recurso presencialmente em uma unidade do Sine ou online no site do MTE.
Leia mais: Saiba como RECEBER BENEFÍCIO DO INSS sem precisar pagar contribuição
O que fazer se o recurso for negado novamente?
Se o seu recurso for negado novamente, você pode buscar orientação jurídica especializada em direito do trabalho. Um advogado poderá analisar o seu caso e te auxiliar a tomar as medidas cabíveis para garantir seus direitos.
Lembre-se: o seguro-desemprego é um direito seu! Não desista se o seu pedido for negado. Siga as dicas acima e busque ajuda profissional se necessário.
Informações adicionais:
- Quem pode receber o seguro-desemprego: Pessoas demitidas sem justa causa que não tenham formas de se sustentar financeiramente, não beneficiadas por programas assistenciais ou previdenciários e que tenham trabalhado com carteira assinada por pelo menos 12 meses durante os 18 meses anteriores à demissão.
- Onde solicitar o seguro-desemprego: Os trabalhadores podem pedir o seguro-desemprego por meio do portal gov.br, aplicativo SINE-Fácil e Carteira de Trabalho Digital e unidades das Superintendências Regionais do Trabalho.
- Quais são os documentos necessários: Os documentos básicos são o CPF e Documento do Requerimento do Seguro-Desemprego, que o trabalhador recebe do empregador no momento da dispensa.
- Quantas parcelas são pagas: A quantidade de parcelas pagas variam entre quatro e cinco na primeira solicitação do benefício, de acordo com o tempo de serviço.
- Qual é o valor pago: O valor varia de R$ 1.412 a R$ 2.313,74.
- Qual é o prazo para solicitar: A partir do 7º dia após a demissão e em até 120 dias.
Não espere: Comece a procura por novo emprego já!
Enquanto o seguro-desemprego é um auxílio importante, é fundamental não esperar passivamente pelo fim das parcelas para iniciar a busca por um novo emprego. O administrador Vitor Ferreira, citado na reportagem, ressalta a importância de começar a procurar vagas desde a primeira parcela.
Essa atitude proativa aumenta as chances de recolocação profissional mais rapidamente, evitando um período de desemprego prolongado. Além disso, o MTE afirma ter “políticas para facilitar e agilizar o reingresso de trabalhadores e trabalhadoras no mundo do trabalho”.
O seguro-desemprego é um direito do trabalhador demitido sem justa causa. No entanto, é importante estar atento aos requisitos e documentação necessária para evitar indeferimentos. Em caso de negativa, recorrer presencialmente pode aumentar as chances de sucesso.
Não espere o fim do benefício para iniciar a busca por um novo emprego. Seja proativo e utilize o tempo para se recolocar o mais rápido possível.
Lembre-se:
- O seguro-desemprego é um benefício temporário.
- A busca por um novo emprego deve começar o quanto antes.
- O MTE oferece políticas de apoio à recolocação profissional.
Compartilhe este artigo com seus amigos e familiares que estejam passando por um momento de transição profissional. Juntos, podemos ajudar a disseminar informações importantes e apoiar a busca por novas oportunidades!
Imagem: Mehaniq41 / Envato
