O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) iniciou o ano de 2025 com importantes mudanças nas regras para aposentadoria. Com o objetivo de garantir a sustentabilidade do sistema previdenciário diante do aumento da expectativa de vida da população brasileira, as novas normas introduzem critérios mais rígidos e ajustam a transição para o benefício.
Essas alterações são reflexo direto das transformações econômicas e sociais vividas no país e buscam equilibrar o tempo de contribuição dos trabalhadores com a idade mínima exigida, de forma mais progressiva e justa.
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Sistema de pontos passa a ser critério principal
Entre as principais mudanças para 2025, está o sistema de pontos, que se tornou ainda mais relevante para a concessão de aposentadorias. O cálculo é feito com base na soma da idade do trabalhador e o tempo de contribuição ao INSS.
Quantos pontos são necessários para se aposentar?
- Mulheres: 92 pontos
- Homens: 102 pontos
Esses pontos são acumulados com o avanço da idade e os anos trabalhados com contribuição. A regra mantém os tempos mínimos de contribuição: 30 anos para mulheres e 35 anos para homens.
Esse modelo foi pensado para acompanhar a expectativa de vida da população e tornar a aposentadoria mais condizente com a realidade social e econômica atual.
Idade mínima também será progressiva
Além dos pontos, a idade mínima para a aposentadoria também sofreu atualização para 2025:
- Mulheres: 59 anos
- Homens: 64 anos
O avanço progressivo da idade mínima é parte de uma transição planejada, iniciada com a reforma da Previdência de 2019, que busca preparar o país para a longevidade crescente e evitar o colapso financeiro do sistema previdenciário.
Professores têm regras diferenciadas
Reconhecendo o desgaste físico e emocional da docência, o INSS mantém critérios específicos para professores e professoras, tanto na rede pública quanto na privada.
Regras para professores em 2025:
- Professoras: 87 pontos e 25 anos de contribuição
- Professores: 97 pontos e 30 anos de contribuição
- Idade mínima: 54 anos (mulheres) e 59 anos (homens)
Essas condições especiais visam respeitar a complexidade da atividade docente e permitir que esses profissionais tenham direito à aposentadoria mais cedo, sem comprometer o equilíbrio previdenciário.
Regras de transição seguem válidas até o fim de 2025
Quem estava próximo da aposentadoria antes da reforma da Previdência ainda pode se beneficiar das chamadas regras de transição, que continuam em vigor até o fim de 2025.
Principais regras de transição:
- Pedágio de 100%:
- Mulheres com 57 anos
- Homens com 60 anos
- Além de cumprir um tempo dobrado em relação ao que faltava para se aposentar na época da reforma.
- Pedágio de 50%:
- Permitido para quem estava a dois anos ou menos de se aposentar em 2019
- Cumpre metade do tempo que faltava, sem exigência de idade mínima fixa
Essas alternativas foram criadas para suavizar o impacto da reforma sobre trabalhadores que já estavam próximos da aposentadoria e agora enfrentam um novo conjunto de exigências.
Planejamento é essencial para garantir o benefício
Com as novas exigências de idade e pontos, o planejamento da aposentadoria se torna fundamental. Trabalhadores devem acompanhar com atenção o tempo de contribuição e buscar orientação nos canais oficiais do INSS.
Manter os dados atualizados no CadÚnico e no sistema do INSS pode evitar atrasos na concessão do benefício. Consultas podem ser feitas por meio do aplicativo Meu INSS, pelo site oficial ou diretamente em uma agência, com agendamento prévio.
Expectativa de vida impulsiona mudanças nas regras
O aumento constante da expectativa de vida no Brasil foi um dos fatores que motivaram a reformulação das regras da aposentadoria. Quanto mais tempo a população vive, maior é o impacto financeiro sobre o sistema previdenciário, que precisa se manter sustentável para atender as futuras gerações.
As reformas adotadas desde 2019 seguem esse princípio e, agora em 2025, atingem mais um estágio de transição com metas claras e progressivas.
