A geração 50+, composta por aqueles nascidos antes de 1970, está em um momento decisivo para planejar sua aposentadoria. Hilário Bocchi Junior, advogado especializado em previdência, destaca que essa pode ser a última chance para essa faixa etária escolher a aposentadoria mais vantajosa possível.
Um planejamento cuidadoso e a escolha do momento certo para a aposentadoria podem impactar significativamente o valor do benefício. Avaliar todas as opções e considerar um tempo adicional de contribuição pode resultar em uma aposentadoria muito mais vantajosa.
A Bocchi Advogados Associados conduziu estudos sobre o perfil profissional de três gerações, identificando os benefícios mais próximos, distantes e em andamento. O planejamento previdenciário tem como objetivo assegurar que os segurados não percam seus direitos.
Perfil contributivo da geração 50+
Um planejamento previdenciário eficaz deve considerar a escolha do benefício mais vantajoso. O segurado tem o direito de optar pela aposentadoria que oferece melhores condições quando tem direito a mais de uma. Para a geração 50+, o perfil contributivo é:
- Mulheres: Média de 25 anos de contribuição.
- Homens: Média de 33 anos de contribuição.
Vantagens e riscos
Embora essa geração esteja distante das aposentadorias que exigem idade mínima, está próxima de aposentadorias com regras de cálculo ainda favoráveis. No entanto, a pressa em aceitar benefícios disponíveis pode resultar em valores menores devido a dúvidas e inseguranças.
O medo de mudanças legislativas, o impacto da reforma da previdência e a instabilidade provocada pela pandemia têm levado muitos a aceitar o benefício disponível no momento. Um pequeno atraso na decisão pode resultar em um aumento significativo no valor do benefício, conhecido como a “aposentadoria do dia seguinte”, que pode alcançar até 30% a mais.
Cuidados na decisão
Ao optar pelo benefício mais vantajoso, considere:
- Benefícios já disponíveis: Aposentadoria por idade com tempo reduzido (rural e PcD), direito adquirido e regras de transição de pedágio com 50%.
- Benefícios próximos: Aposentadorias por idade (urbana, rural, híbrida), aposentadoria especial por pontos, direito adquirido, conversão de tempo de serviço especial em comum, regras de transição de pedágio de 100% e pontos.
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