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NotíciasPis/Pasep

PIS/Pasep esquecido: veja como consultar e sacar valores

13 de março de 2026 às 08:00Angela Schmidt

Milhões de trabalhadores brasileiros podem ter valores esquecidos do Abono Salarial vinculados aos programas PIS/Pasep. O benefício, pago anualmente a quem atende aos critérios definidos pelo governo federal, muitas vezes deixa de ser retirado dentro do calendário oficial.

Quando isso acontece, o dinheiro não é perdido automaticamente. Em muitos casos, o trabalhador ainda pode solicitar a liberação do pagamento posteriormente por meio de canais oficiais. A consulta pode ser feita de forma simples, principalmente por aplicativos do governo federal.

Abaixo você pode continuar a
leitura do artigo

De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, o Abono Salarial é um benefício destinado a trabalhadores formais que recebem até dois salários mínimos mensais, desde que atendam a outros critérios estabelecidos na legislação.

O que é o PIS/Pasep

O Abono Salarial é um benefício anual pago aos trabalhadores que tiveram vínculo formal de trabalho e se enquadram nas regras estabelecidas pelo governo federal.

O programa é dividido em dois sistemas:

  • PIS: destinado aos trabalhadores da iniciativa privada
  • Pasep: voltado aos servidores públicos

Apesar da divisão administrativa, as regras para recebimento são semelhantes. O pagamento ocorre com base no ano-base trabalhado, ou seja, o trabalhador recebe o benefício dois anos depois do período em que exerceu atividade formal.

Por exemplo, trabalhadores que atuaram em 2024 podem receber o benefício no calendário de 2026, caso atendam aos requisitos.

Segundo o Ministério do Trabalho, o Abono Salarial pode chegar ao valor de um salário mínimo, dependendo do tempo trabalhado no ano-base.

Leia mais:

Falta de atualização no CadÚnico pode bloquear vários benefícios sociais

Quem tem direito ao PIS/Pasep

Para receber o Abono Salarial, o trabalhador precisa cumprir alguns critérios definidos pelo governo federal.

Requisitos principais

Para ter direito ao benefício é necessário:

  • Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
  • Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base considerado
  • Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos mensais
  • Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial

Essas informações são essenciais porque o pagamento do benefício depende do registro correto feito pela empresa.

Caso o empregador não informe os dados corretamente, o trabalhador pode ter o pagamento bloqueado ou atrasado.

Valor do Abono Salarial do PIS/Pasep

O valor do PIS/Pasep é proporcional ao tempo de trabalho durante o ano-base.

Quem trabalhou durante os 12 meses do período considerado pode receber o valor integral, equivalente a um salário mínimo. Já quem trabalhou menos tempo recebe um valor proporcional.

Exemplo prático de cálculo

Se um trabalhador atuou por seis meses no ano-base, ele terá direito a aproximadamente metade do valor do salário mínimo vigente no momento do pagamento.

A lógica funciona da seguinte forma:

  • 1 mês trabalhado: 1/12 do salário mínimo
  • 6 meses trabalhados: 6/12 do salário mínimo
  • 12 meses trabalhados: salário mínimo completo

Esse modelo de cálculo segue as regras definidas pelo Ministério do Trabalho.

Por que existem valores de PIS/Pasep esquecidos?

Existem diversas razões pelas quais trabalhadores deixam de sacar o benefício dentro do prazo.

Entre os motivos mais comuns estão:

  • Desconhecimento sobre o direito ao benefício
  • Mudança de conta bancária
  • Falta de consulta ao calendário de pagamento
  • Problemas cadastrais
  • Falta de informação sobre o local de saque

Em alguns casos, o trabalhador sequer sabe que possui valores disponíveis.

Por isso, o governo federal incentiva a consulta periódica aos canais oficiais para verificar a existência de benefícios.

Como consultar o valor do PIS/Pasep esquecido

A forma mais simples de verificar se existe algum valor do PIS/Pasep disponível é utilizando o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.

Esse aplicativo reúne informações sobre vínculos empregatícios, benefícios trabalhistas e dados profissionais.

Passo a passo para consultar

O processo pode ser feito em poucos minutos:

  1. Baixe o aplicativo Carteira de Trabalho Digital no celular
  2. Faça login utilizando CPF e senha da conta Gov.br
  3. Acesse a área de benefícios trabalhistas
  4. Procure pela opção relacionada ao Abono Salarial PIS/Pasep
  5. Verifique se há valores disponíveis para saque

Se houver dinheiro não retirado, o próprio sistema indicará os próximos passos para solicitar a liberação do pagamento.

Como solicitar o saque

Caso o trabalhador identifique que possui valores não sacados, é possível solicitar a reemissão do pagamento.

Esse processo pode ser feito:

  • Pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital
  • Pelo portal Gov.br
  • Em unidades de atendimento do Ministério do Trabalho

Após a solicitação, o sistema faz uma nova análise do benefício antes de liberar o pagamento.

O trabalhador pode acompanhar o andamento do pedido diretamente nos canais digitais do governo.

Onde sacar o PIS/Pasep?

O local de pagamento depende do tipo de vínculo do trabalhador.

Pagamento do PIS

O PIS é pago pela Caixa Econômica Federal. O saque pode ser feito por:

  • Conta corrente ou poupança da Caixa
  • Aplicativo Caixa Tem
  • Caixas eletrônicos
  • Casas lotéricas
  • Correspondentes Caixa Aqui

Pagamento do Pasep

Já o Pasep é administrado pelo Banco do Brasil e destinado a servidores públicos.

O pagamento pode ocorrer por:

  • Crédito em conta no Banco do Brasil
  • Transferência bancária
  • Saque em agência

Em ambos os casos, o trabalhador precisa acompanhar o calendário de pagamento ou o status do pedido de reemissão.

Importância de consultar benefícios trabalhistas regularmente

Consultar benefícios trabalhistas regularmente pode evitar a perda de prazos e garantir o acesso a valores importantes.

Além do Abono Salarial do PIS/Pasep, trabalhadores também podem verificar informações sobre:

  • Seguro-desemprego
  • Contratos de trabalho
  • Dados de contribuição

Ferramentas digitais do governo, como a Carteira de Trabalho Digital, foram criadas justamente para facilitar o acesso a essas informações.

Manter os dados atualizados e acompanhar os benefícios disponíveis é uma forma simples de evitar que valores fiquem esquecidos.

Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital

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